最難找工作的八類人　智商情商技能學習樣樣重要

發布時間：2005-04-11 點擊：3942

    以下八類人在求職過程中，很難找到理想的工作，希望你不要成為其中之一；假如你有如下所說的特征之一，也希望你能夠及時改正，為今后職場發展打好基礎。

    情商低下的人    智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現。在未來的社會里，不僅要會做事，更要會做人，做人有時比做事更重要。

    心理脆弱的人    隨著競爭的加劇，企業發展過程中不可避免的會有來自各方面的壓力，尤其是競爭的壓力，心理脆弱將使你挑不起企業的重擔，積極鍛煉強健的身心才能在未來是贏家。

    知識陳舊的人    如今是資訊快速發達的時代，知識更新的速度越來越快，知識倍增的周期越來越短，要想靠早些時候學的知識應付一輩子，已完全不可能了。

    技能單一的人    要想避免在職場中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學幾招，一專多能。這就是為什么復合型人才受歡迎的原因。

    反應遲鈍的人    遲鈍就會遲緩，落后就要挨打，敏捷才是勝利的根本。

    單獨打斗的人    團隊協作，溝通協調，合作共事是今后的必然形式，眾人拾柴火焰高。

    目光短淺的人    有句話說得好，“你能看多遠，你便能走多遠”。同樣，一個人的成長需要不斷地規劃設計，要注重職業生涯規劃，及早發現自己的職業錨，并盡可能匹配自己的工作。

    不善學習的人    在當今學習型社會里，人與人之間的差異主要是學習能力的差異，人與人之間的較量關鍵在學習能力的較量，要做學而知之的人，學而不知或不知如何學的人是早晚會被淘汰的。

2005年04月11日 08:42:40 中國MBA網

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