李盛川 人才通獵頭顧問，2008年畢業于安徽大學英語系，出于對獵頭工作的極大興趣，在經過短暫實習后，2008年底正式加盟人才通，成為我公司綜合事業部的一員。工作努力，富有創新精神。成功案例眾多，如2009年舟山醫院的消化科主任、眼科副主任項目，2010年天振地板的PVC地板技術主管項目，2011年伊羅蘭印刷的打樣主管、生產主管項目等。
孫 冰 人才通獵頭顧問，2006年畢業于青島科技大學應用化學專業，2007年加入人才通，成為我公司化工事業部的一員。善于學習，勤勉敬業。客戶滿意率始終保持在85%以上，推薦人才離職率不超過4%。典型案例如：2009年為中國石油下屬公司推薦的生產廠長項目，2011年為實聯化工推薦的合成氨經理、管理部經理項目等。
何 毅 人才通獵頭顧問，2007年畢業于華南理工大學電子信息工程專業，從事一年的技術工作后，2008年加盟人才通，成為我公司信息業事業部的一員。主要從事電子信息行業人才的挖掘和推薦工作，數年來積累了行業人脈和龐大的人才庫，為業內知名企業如惠普、趕集網、慧光電子等提供了優質服務，客戶滿意率達到89%以上。
宋躍躍 人才通獵頭顧問，2009年大學畢業后加入人才通，是我公司最年輕的顧問之一。目前隸屬機械事業部，從事該行業人才的搜集、儲備、獵聘和推薦工作，迄今為止在項目經理的帶領下成功操作多個案例。其獨立操作的案例有：2011年為力鑫展示制品獵聘的焊接工程師、車間主任項目，2011年為乾通工具獵聘的注塑主管、工藝工程師項目等。
劉從寧 人才通獵頭顧問，2007年大學畢業后即加入我公司，成為化工事業部的一員。特別擅長能源化工及高分子材料的人才挖掘工作。曾為普尼太陽能、南玻集團等物色了大量人才，獲得了很大成功。由于其耐心細致的工作和極強的責任心，推薦的人才離職率不超過5%，客戶滿意率保持在80%以上，推薦人才的時效性也在同行中名列前茅。
高群芳 人才通獵頭顧問，2004年畢業于浙江工業大學化工專業，2008年前在巨化集團從事生產管理工作，后經人引薦加入我公司，成為化工事業部的一員。由于其所學專業和工作背景，最擅長化工行業技術、生產、項目、設備、安全等專業人才的挖掘。特別是2010年為廣東某高分子材料生產企業從競爭對手定向挖角的技術經理項目，促成了客戶公司的產品升級。
張 倢 人才通獵頭顧問，2008年加入人才通，成為我公司機械事業部的一員。從CC做起，經過幾年的努力，現已成為我公司機械事業部的骨干力量。有很強的敬業精神和服務意識，曾為多家企業成功獵聘人才。如2009年為浙江某制動器生產企業從廣東定向引進三名生產技術人才，2010年為江蘇某風電部件生產企業定向挖掘兩名技術人才。
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