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首頁 >> 招聘職位_人才通獵頭招聘職位_人才通獵頭

獵頭顧問

招聘人數:15名

工作地點:廣州、深圳、杭州、北京、上海、武漢、廈門、寧波、南京、蘇州、青島、成都

 

崗位職責:

1、負責對獵頭項目的組織設計、崗位說明、作業指導、薪酬規劃與重塑設計、崗位績效考評規劃與設計;

2、組織對獵頭項目的評審,并負責對管理層進行獵頭項目的咨詢報告說明;

3、組織對業務項目的開發與客戶跟進管理,對獵頭崗位進行工作細化分析和業績管理來源分解;

4、通過各種資源平臺和渠道,發掘招攬優秀合適人才,并對其進行不間斷跟蹤、觀察和推薦;

5、組織對所推薦人才進行面試復試( 包括技能分析、綜合評估及職業定位規劃和咨詢等 );

6、協同客戶服務中心對上崗人才進行培訓輔導與業績跟蹤,確保所獵人才上崗后盡快融入團隊、為客戶作出最大業績;

7、定期和不定期接受公司獵頭操作、項目管理、市場營銷、人力資源管理、相關行業知識等方面的專業培訓。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷,人力資源、企業管理類或與特定行業相關專業,英語熟練者優先;

2、從事特定行業( 如機械、化工、電器、IT、房地產等 )或人力資源管理工作10年以上,熟悉人力資源各模塊與具體實務操作;

3、具有財務管理、市場營銷、生產制造等不同領域的綜合性知識,經驗豐富,善于學習;

4、年齡33-48歲,有良好的職業操守和個人素養,團隊協作和溝通能力強,能適應不定期的出差;

5、吃苦耐勞、意志堅強,能承受巨大工作壓力,極強的客戶服務意識;

6、擁有知名咨詢機構或國際獵頭公司工作經歷者優先。

 

有意者請將個人詳細簡歷發送至:hr@rencaitong.com

 


行業顧問

招聘人數:12名

工作地點:北京、深圳、天津、杭州、上海、廣州、福州、武漢

 

崗位職責:

1、作為公司行業知識技能的提供者和傳播者,負責相關行業調查研究并出具分析報告,指導參與對相關行業人才的面試調查與測評遴選;

2、負責深入進行行業市場分析和中長期預測( 包括宏觀環境、行業狀況、競爭對手、公司自身等 ),指導行業團隊制定有效的市場策略和應對措施;

3、利用各種方式和渠道,不斷收集積累行業人才,拓展和維護相關人際網絡,建立和更新行業人才庫;

4、利用自己多年的行業工作經歷和積累的人際交往渠道,為公司發掘獵聘該行業精英人才提供信息支持;

5、結合行業特點和公司實際,對業務管理平臺( 包括人才數據庫、背景調查和測評系統、項目管理和流程系統、作業指導書等)的建設和優化提出建議并推動實施,以利更好地服務客戶;

6、對相關獵頭團隊進行系統全面的行業知識培訓,幫助團隊成員掌握行業專業知識、提升操作技能,培養具有戰斗力的專業化隊伍。

 

任職要求:

1、本科及以上學歷,特定行業相關專業,有一定英語基礎,計算機操作運用熟練;

2、從事特定行業( 如機械、化工、電器、IT、房地產等 )工作10年以上,既有扎實的理論基礎,又有豐富的工作經驗;

3、在特定行業具有廣泛的人力資源網絡,溝通協調能力強,能很好的維護發展人際關系,獲取相關人才信息;

4、能有效地運用方法論,保證分析評價的合理性和準確性,具備良好的統計分析能力、優秀的語言文字表達能力;

5、年齡40-55歲,身體健康,開朗樂觀,識人看人能力強,具備一定的人力資源和企業管理知識;

6、富團隊協作精神和客戶服務意識,有行業協會、國際咨詢公司及特定行業龍頭企業工作經驗者優先。

 

有意者請將個人詳細簡歷發送至:hr@rencaitong.com

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